【成果をあげる人材を確実に見極める】
コンピテンシー面接の本質

近年、採用プロセスに「コンピテンシー面接」を取り入れる企業が増えています。
本資料では、従来の採用面接における問題点、またその解決に有効とされる
コンピテンシー面接の考え方についてご紹介します。

＜目次＞
●従来の採用面接における落とし穴
●コンピテンシー面接とは
●コンピテンシー面接における“評価の逆転”
●コンピテンシーは「モデル」ではない

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