仕事に”エンゲージ”できるかが見える

ジョブ・クラフティング適性検査 『Q1』のご紹介

近年、注目されている「エンゲージメント」（仕事にのめりこみ、働きがいを持つこと）。

エンゲージメントが高い状態であれば、人材がポジティブな状態で仕事に向き合い、

企業経営や生産性の向上を図ることが可能となります。

ジョブ・クラフティング適性検査『Q1』は、
そのエンゲージメントを高めるための個人特性である

“ジョブ・クラフティング”を測定する画期的な適性検査です。

ジョブ・クラフティング適性検査導入をご検討中の企業様は、ぜひ本資料をご確認ください。