日本では生産年齢人口の減少が加速し、
企業は限られた人材で持続的な成長を実現する必要に迫られており、
従業員の「健康維持」と「生産性向上」を両立させることが重要課題になっています。
こうした背景から、従業員の健康状態を正確に把握し、
早期発見・予防を可能にする仕組みづくりが求められています。
本資料では、企業が2050年に直面する問題に向けて、今から取り組むべきポイントを具体的に解説。
従業員の健康を守りながら、企業の持続可能性を高め、
長期的な成長基盤を築くための実践的なヒントをお届けします。
ぜひ最後までご覧ください。
