新卒採用ご担当者の皆様におかれましては、冬季インターンシップの実施や22シーズンの採用選考の準備等で、日々ご多用のことと拝察いたします。
このような状況下、『Monthly Humanage Report』2021年2月号をお届けいたします。
本号では、インターンシップ実施に関する企業動向、および2021年1月時点のデータをもとにした、22シーズンの学生側の動向を取り纏めました。
＜企業動向＞
・オンライン化により、「2～4日間」のプログラムが増加傾向
・実施企業が最も多いのは「9月」
・同時に、「12月」のインターンシップ実施割合が大きく増加し、「9月」に迫る結果に
＜学生動向＞
・プレエントリーは、昨年比「1.4倍」。本エントリーは、昨年比「1.9倍」の大幅増
・プレエントリー、本エントリーとも、企業群を問わず増加傾向 …など
マンスリーヒューマネージレポートが、皆様の採用成果実現の一助となれば幸いです。
