『Monthly HR AGE』最新号は、
「2023本選考データ分析」「“未来視点”の内定者フォロー」の2本立てでお届けいたします。
本選考エントリー推移のほか、
現行の採用スケジュールになった2017シーズンからの経年データ考察、
そして、入社後の未来を見据えた内定者フォローのポイントをご紹介いたします。
《TOPICS》
●データでよむ2023シーズン本選考（エントリー推移／早期化の経年検証）
●［データ分析］内定者向けフォロー施策・実施方法
●株式会社セイル 藤原誠氏インタビュー
コロナ時代の新しい内定者フォローのかたち …ほか
