『Monthly HR AGE』最新号の特集は「採用CXの現在地」。
採用マーケティングを考える上で重要とされる候補者体験について、
さまざまな角度からその現在地を探りました。
その他、2023インターンシップ参加状況別に本エントリー率を分析したコラムにも注目です。
ぜひご覧ください。
《TOPICS》
●【データ分析】2023シーズン/2024シーズン 企業の動きをよむ
●「内定者の声」ではじめる採用 CX―多面的な自社“らしさ”を施策に落とし込むために
●【日置電機様インタビュー】「個へのアプローチ」で実現する体験価値の提供 …ほか
