今月号の特集は、「内定者フォローのアプローチ」。
限られたマンパワーの中で本選考を進めながら、来る2026シーズンの準備を並行して行い、
さらに内定者フォローに注力するには、ポイントを抑えて質の高いコミュニケーションを
行っていくことが必要です。
本誌では、面談や懇親会などそれぞれのフォロー施策の目的を整理しながら、
最新の企業事例をご紹介しています。
今後の採用活動を考える皆様の一助となれば幸いです。
《TOPICS》
●特集│最新事例 内定者フォローのアプローチ
近年の内定者フォロー施策の特徴
内定者フォロー施策 最新事例
●データでみる 企業・学生の動き
2024シーズン本選考（内定承諾率）
2025シーズン本選考（面接実施方法）、内定者フォロー（内定者フォロー施策ほか）
2026シーズンに向けて（マイページ公開時期ほか）
●企業インタビュー
大幅刷新でインターンシップ参加者の応募増加。
学生の志望意欲を高める ホギメディカルの採用施策 …ほか
