【2025年2月号】Monthly HR AGE

『Monthly HR AGE』は、毎月人事・採用ご担当者様向けに最新のマーケット動向やトレンドをお届けしています。
今号では「時代の変化に対応する 見極めの視点」と題して、
適性検査の視点や活用方法をまとめています。

さらに、多様な自社の魅力を伝えるイベントを通じて企業理解を促進する
株式会社野村総合研究所様の企業インタビュー、最新マーケット動向もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。


《TOPICS》

●特集　時代の変化に対応する 見極めの視点

●近年の応募者の傾向
ストレス対処力、コンピテンシー……　いま、見極めるべき5つの視点
［採用から定着、活躍まで］適性検査の活用シーン

●採用マーケットをよむ
新卒採用・キャリア採用の現状について（採用予定人数の増減／採用の課題）
2025シーズン本選考 最終選考の終了時期
2026シーズン本選考 早期内々定者へのフォロー施策

●株式会社野村総合研究所様 インタビュー
「価値観の共有」を目指す NRIの接点づくりとは　　　　　　…ほか


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