『Monthly HR AGE』は、毎月人事・採用ご担当者様向けに
最新のマーケット動向やトレンドをお届けしています。
今号の特集は「内定者フォローのゆくえ」。
例年、内定者辞退の問題が、採用ご担当者様を悩ませるこの時期。
入社までの惹きつけがますます難化しているとのお声も伺います。
今回は、 内定者動向データにおけるコロナ前との比較やマーケットの変遷、
最新事例を取り纏め、これからの内定者フォローのありかたを考察します。
さらに、 株式会社電通総研様インタビュー、
最新マーケット動向（新卒・キャリア）もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。
《TOPICS》
●特集│内定者フォローのゆくえ 内定者動向から読み解く最新ニーズ
内定者フォローの変遷と現在地～「アプローチ」から「対話」への実践～
内定者フォロー最新事例 内定出しから入社まで
●採用マーケットをよむ
2026シーズン本選考 プレエントリー推移／本エントリー推移／最終選考の終了予定時期
2025年度キャリア採用 採用手法について
●企業インタビュー
「魅力づけ」から「共感づくり」へ
電通総研が目指す、学生の幸せを軸にした採用 …ほか
