『Monthly HR AGE』は、毎月人事・採用ご担当者様向けに
最新のマーケット動向やトレンドをお届けしています。
今号は創刊から50冊目の記念号です！
今号の特集は「再考、早期接点」。
採用活動の早期化・長期化が続き、いまや一般的となった
オープン・カンパニー、インターンシップ。
その後の本選考に向けた母集団形成において、重要な役割を担っています。
今回は、来る2027シーズンのインターンシップ期、そしてこれからの早期接点について、
マーケット状況や事例を通じて考えていきます。
さらに、 日本国土開発株式会社様インタビュー、
最新マーケット動向（2027シーズンオープン・カンパニー／インターンシップ）もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。
《TOPICS》
●特集│再考、早期接点 採用ご担当者からはじめるこれからのインターンシップ
あらためて早期接点の準備ごと
talk 早期接点のこれまでとこれから 採用ご担当者がインターンシップを“つくり直す”ために
case 採用ご担当者の手元ではじめるインターンシップの工夫5パターン
●採用マーケットをよむ
2026シーズン 本選考
本エントリー条件／内定受諾の締切について
2027シーズン オープン・カンパニー／インターンシップ
受付開始時期／実施時期
実施期間／タイプ別の実施割合・受付方法
●企業インタビュー
「現場体験」と「WEBマガジン」で接点強化。
日本国土開発の採用が目指すかたち …ほか
