『Monthly HR AGE』は、毎月人事・採用ご担当者様向けに
最新のマーケット動向やトレンドをお届けしています。
今号の特集は「振り返り分析のはじめ方」。
2026シーズンの選考が進む6月。内定出しが始まる中で、
なかなか振り返りや改善に活かせていないといった声が増えています。
今回は、新卒採用はもちろん、キャリア採用にも役立つ振り返りのヒントを
基本編から応用編までご紹介します。
さらに、 リファインホールディングス様インタビュー、
最新マーケット動向（新卒・キャリア）もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。
《TOPICS》
●特集│振り返り分析のはじめ方
column 振り返り分析をはじめるということ
ここからはじめる基本分析 ─現住所別のプレエントリー推移／参加イベント別の選考進捗
ここまでできる応用分析 ─コンテンツ分析／面接官分析／辞退者分析／適性検査を用いた内定者分析
●採用マーケットをよむ
2026シーズン 本選考
プレエントリー推移／本エントリー推移／内定出し状況／辞退者に関する分析について
2027シーズンオープン・カンパニー／インターンシップ
夏季インターンシップにおける「選考」の詳細
2025年度キャリア採用
採用人数の増減／ご担当者様の声
●企業インタビュー
応募者層の拡大に向けた採用基準の再設計。
入社後の定着を見据えるリファインホールディングスの採用施策 …ほか
