新型コロナウイルスの感染拡大が続いています。
その影響は採用活動も例外ではなく、2021採用は企業側・学生側双方にとって、これまでとは異なった状況となりました。スケジュールや選考フローの変更など、採用計画の大規模な見直しが急務とされているいま、オンラインで採用活動をおこなう企業が急速に増加しています。本資料では、現在の新卒採用マーケットの状況と、オンライン化を進める際のポイントについて考えていきます。
<目次>
◆新卒採用マーケットの状況について
◆オンライン化を進める際のポイント
◆目的別企業の活用事例など