採用の難度がますます上がっているいま、求める人材を確実に獲得しいくには、自社の事業や採用マーケットの状況に即した戦略立案・実行が必要です。しかしながら、採用ご担当者様は限られたリソースで多様な業務をおこなっています。そこでいま、採用成果を高めるツールとして注目されているのが、採用管理システムです。
本資料では、注目を集めるピープルアナリティクス、そのはじめの一歩という視点から、採用管理システムの役割について紹介します。
＜目次＞
◆採用や組織作りにデータを活用するためには
◆データ収集に、採用管理システムが有効な理由
◆採用管理システムのデータ活用事例
