新型コロナウイルス感染拡大の影響により、企業側・学生側双方にとって、これまでとは異なる状況となった2021新卒採用。スケジュールや選考フローの変更など、採用計画の大幅な見直しを迫られるなか、オンラインで採用活動をおこなう企業が急速に増加しています。オンラインによる選考はここ数年、ゆるやかに広がりを見せていましたが、急激にオンライン化が進んだいま、Web⾯接の導⼊〜活用をどのように実施していくべきなのでしょうか。
本資料では、採用成果につながるWeb面接の活用について考えていきます。
＜目次＞
◆Web面接の実施件数
◆Web面接ツールの選び方
◆面接以外のシーンでの、Web面接の活用方法
...など
