2020年4月入社の学生の声よりー関心が高い「働き方改革」を企業はどう伝えるか

入社後のミスマッチを防ぎ、できるだけ⻑く活躍してほしいというのが、採用ご担当者の思いです。
本資料では、企業と学生の双方にとってより良い採用-就職を実現するために、アンケート結果など学生の最新動向を紹介します。「楽天みん就」の会員を対象に実施された「2020年卒学生就職活動動向調査」Webアンケートの結果から、“働き方改革”に関する学生の声をお届けします。

<目次>
◆働き方改革への学生の関心
◆長時間労働の改善やワークライフバランスに対する期待
◆広報施策のご紹介
など

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