応募者の志望度向上を実現するWeb面接

採用選考には、書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接などさまざまな方法があります。なかでも面接は新卒採用をおこなう企業のほぼ100％が実施している、不可欠な選考プロセスといえます。
最近では、Web面接で採用選考を行う企業も多くあります。

本資料では、「選考における面接の重要性」「採用成果につながる面接のコツ」「効果的な面接手法」についてお届けします。