接点の多様化が進むなか、
採用CX(候補者体験)を向上させるには

採用の難度がますます上がっているいま、求める人材を確実に獲得していくには、自社の事業や採用マーケットの状況に即した戦略立案・実行が必要です。

しかしながら、採用ご担当者は限られたリソースで多様な業務をおこなっています。
そこで、成果を高めるツールとして注目されているのが、採用管理システムです。

本資料では、採用管理システムを「採用CX(候補者体験)」向上のプラットフォームという側面からご紹介します。

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