【2023シーズン】
長期化する内定者期間、入社を見据えた内定者フォローがカギ
コロナ禍における内定者フォローは、最適化に向けてその目的や内容を変化させています。
本資料では、2023シーズンの選考と内定出しにおける企業の動きをみていきます。
《TOPCS》
・一次選考はオンライン、最終選考はリアルの企業が多数派
・内定出し時期は前倒し、内定者期間の長期化が窺える結果に
・長期化する内定者期間、入社を見据えた内定者フォローがカギ
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