【2023シーズン】
採用終了時期、採用充足率からみる企業動向

2023シーズンの採用活動が佳境を迎え、

2024シーズンに向けた動きも本格化していく6月。
本資料では、5月時点での採用終了時期と充足率のデータから、

今後の施策を考えていきます。

《TOPCS》
・採用終了時期、形式上はやや後ろ倒し傾向
・大手企業を筆頭に充足を進める
・入社意欲を高める内定者フォロー設計を

ぜひご覧ください。