採用活動がオンライン化し、様々な動画SNSが一般化したいま、
企業の応募者に向けたアプローチ手法として、動画の活用は重要な位置づけになっています。
スマートフォンでの撮影、簡易的な編集ツールの利用も広がり、
採用ご担当者自身がそのような手法を取り入れながら、
コンテンツプロデューサー・マーケターとして採用成果に繋げているケースも見られます。
本資料では、採用動画をマーケティングの視点から紐解き、
効果的な動画活用の在り方についてお伝えします。
＜TOPICS＞
●オンライン下で変化する採用動画の在り方
●マーケティングモデルで捉える採用動画
●AIDMAで考える採用動画の活用プロセス
●まとめ
