【アンコール配信】

海老原嗣生が説く、“無手勝流”採用とは
―「採用の常識」の外側から、本質を洗い出す3つのアイデア

「少子化で新卒採用の難易度が上がった」「中小企業に集まる人材は質が低い」……。いつの時代も囁かれてきた「人」にかかわるさまざまな言説は、社会の在り方や働き方の変化によって、その勢いを増しています。

どうすれば、採用成果をあげられるのか？　そのヒントとなるのが、今回のセミナーテーマである “無手勝流”――戦わずして勝つ、自分なりの流儀で勝つ、という考え方です。他社と差別化し、応募者とWin-Winになれる仕組みをつくるために。本セミナーでは、昨今の採用市場の状況に注目しながら、「採用の常識」の枠組みを一度取り払い、自社ならではの採用を実現させる視点を獲得するアイデアを、海老原嗣生氏が解説します。