今号の特集は「学生動向と採用コミュニケーション ――2023内定者データより」。
2023年卒の内々定者を対象としたアンケート結果を取りまとめ、
「就職活動スケジュール」と「就職活動量」の視点から、
採用フェーズにあわせた最適なコミュニケーション設計を考えていきます。
（プレエントリー時の魅力や内々定承諾の決め手を調査した2022年11月号は
こちら）
《TOPICS》
●内々定者アンケート調査より
（業界／企業絞り込み時期、インターンシップ応募／参加社数ほか）
●企業インタビュー
学生動向にあわせた「インターンシップからつながる」三菱UFJ銀行の採用戦略
●［データ分析］2023シーズン／2024シーズンをデータでよむ …ほか
