等身大の自社の魅力を、効果的に伝える

「社員の魅力」の伝え方

学生の価値観が多様化する昨今。

企業の内定者の声においても、「就職活動で重視したポイント」や
「内々定承諾の決め手」に変化がみられます。

今回は、その中から「社員の魅力」にフォーカスし、
データをもとに、自社らしさの伝達について考えていきます。

＜TOPICS＞

・いまこそ「社員の魅力」に着目する理由

・データで見る「社員の魅力」の3つのヒント
・社員の魅力×〇〇の伝え方